El 14 de julio, el congresista Luis Picón Quedo presentó un documento dirigido al director ejecutivo del Hospital de Tingo María, Ricardo Díaz Bardales, solicitando 30 días de descanso vacacional a partir del 1 de agosto. Sin embargo, la solicitud fue declarada improcedente por el jefe de la unidad de personal, José Alberto Guanilo Upiachihua, mediante el informe número 863, que señaló que para hacer uso de vacaciones todo servidor debe trabajar 12 meses continuos.
El informe indicó que el solicitante no ha tenido vínculo laboral con la institución desde su asunción como congresista hasta el 27 de julio, debiendo reincorporarse el 28 de julio. Por ello, la unidad de personal determinó que la solicitud era improcedente. El director Díaz Bardales confirmó que Picón Quedo no asistió a trabajar, por lo que se iba a iniciar un proceso administrativo sancionador.
Sin embargo, el 4 de agosto, la esposa del congresista presentó una carta solicitando licencia sin goce de haber. Díaz Bardales señaló que «vacaciones no, porque ya tuvo suficientes vacaciones en el Congreso», pero indicó que la licencia sin goce de haber sí puede ser concedida. El director también criticó que Picón Quedo, como presidente de la comisión de salud, tuvo la oportunidad de hacer mucho por el hospital pero no lo hizo.
La esposa de Picón Quedo, Lilian Alcántara Leyva, publicó en redes sociales que su esposo presentó su solicitud de licencia sin goce de haber para agosto, adjuntando el formulario sin fecha. El hospital informó que contratará a otro médico para ocupar la plaza durante la licencia. La situación ha generado controversia por la gestión del congresista frente a los derechos laborales y su vínculo con el hospital.
