El médico cirujano pediatra Jerson Danilo Gaspar Dámaso presentó su renuncia irrevocable al cargo de director del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano. De acuerdo con la Carta N.° 001-2026-HRHVM-IDGD, recepcionada formalmente el pasado martes 20 de octubre, la salida de la autoridad médica se hará efectiva a partir del 1 de noviembre de 2026, fijando el 31 de octubre como su último día al frente de la institución. En la misiva dirigida al gobernador regional de Huánuco, Gaspar Dámaso agradeció la confianza depositada y precisó que su declinación responde a motivos estrictamente personales y de salud.
El profesional dejó constancia de su entera disposición para realizar una entrega de cargo ordenada y transparente a la persona que se designe en su reemplazo, a fin de no interrumpir la continuidad de la gestión ni la atención de los servicios. La imprevista dimisión generó inmediatas muestras de respaldo y solidaridad por parte del Cuerpo Médico y del personal del establecimiento, quienes destacaron que, bajo una gestión empática pero firme, el médico había logrado restituir el liderazgo, el orden y la eficiencia en el hospital.
Diversos trabajadores señalaron que durante su gestión se alcanzaron mejoras concretas en beneficio de los pacientes, tales como la reducción de colas y una atención más diligente. Sin embargo, fuentes internas del nosocomio revelaron que en los últimos días se percibió un clima de tensión e incomodidad en la dirección, lo que habría influido en la decisión del director de dar un paso al costado.
Trascendió que el alejamiento de Gaspar Dámaso habría sido motivado por aparentes presiones ejercidas por funcionarios designados directamente desde el Gobierno Regional, quienes habrían exigido el otorgamiento de beneficios económicos adicionales. Según las fuentes, el saliente director rechazó tajantemente ese condicionamiento, prefiriendo renunciar antes que aceptar presiones que afectaran la administración del hospital. El Gobierno Regional aún no se ha pronunciado sobre estas versiones.
