El jueves 8 de octubre será feriado nacional en el Perú por el Día del Combate de Angamos, enfrentamiento ocurrido en 1879 durante la Guerra del Pacífico. La fecha alcanza a los trabajadores de los sectores público y privado, que tienen derecho a descanso remunerado. El viernes 9, en cambio, será una jornada laboral ordinaria: no fue declarado feriado ni día no laborable adicional, por lo que no habrá fin de semana largo, según informaron las autoridades laborales.
La confusión entre feriado y día no laborable explica la duda de los trabajadores ante la cercanía con el fin de semana. Los feriados nacionales son establecidos por ley y alcanzan a ambos sectores; en principio, las horas no trabajadas no deben recuperarse. Los días no laborables, en cambio, son dispuestos excepcionalmente por el Poder Ejecutivo, generalmente para el sector público, y las horas dejadas de trabajar deben recuperarse. En el sector privado, su aplicación depende del acuerdo entre empleador y trabajadores.
El Combate de Angamos ocurrió el 8 de octubre de 1879 frente a Punta Angamos. La escuadra peruana, encabezada por el monitor Huáscar y bajo el mando del contralmirante Miguel Grau Seminario, se enfrentó a la flota chilena. La acción naval terminó con la captura de la nave peruana y la muerte de Grau, máximo héroe naval del país. Cada 8 de octubre el Perú conmemora el episodio y rinde homenaje al Gran Almirante del Perú y máximo héroe de la Marina de Guerra.
De acuerdo con el Decreto Legislativo N.° 713, los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada tienen derecho a percibir su remuneración habitual por el feriado. Si deben trabajar ese día y no reciben un descanso sustitutorio, corresponde una remuneración equivalente al triple de la remuneración diaria: un pago por el feriado, otro por la jornada trabajada y una sobretasa del 100% por laborar durante la fecha. Si el empleador no respeta estos derechos, el trabajador puede presentar una denuncia ante la Sunafil, y el incumplimiento constituye una infracción muy grave con multas que pueden superar los S/240,000.
